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暴君、政客和破壞者─首席執(zhí)行官簡史
今天名譽掃地的首席執(zhí)行官是 100 年來演變的結(jié)果作者：杰里?烏斯埃姆 （Jerry Useem）與現(xiàn)今任何一位首席執(zhí)行官一樣，約翰?雅各布?阿斯特（John Jacob Astor）盡力遵守每日嚴(yán)格的作息時間表。作為 19 世紀(jì)一名有名的商人，他每天上午到辦公室打理毛皮和瓷器生意。在處理完所有的工...
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暴君老板進(jìn)化史
麥肯齊?貝佐斯看起來似乎對《萬有商店》（The Everything Store）作者布拉德?斯通在書中直言不諱地描繪出她丈夫的形象并不滿意。書一出版，她立即寫了一封言辭激烈的評論【當(dāng)然是在亞馬遜網(wǎng)站（Amazon.com上）】，聲稱該書“有傾向且誤導(dǎo)讀者”，過分關(guān)注員工之間的“緊張時刻”——她可能...
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有史以來最受低估的首席執(zhí)行官
傳奇人物薩姆?沃爾頓為沃爾瑪贏得了聲譽，而使沃爾瑪成為全球第一大公司的則是戴維?格拉斯。在《財富》的獨家采訪中，格拉斯回憶了企業(yè)的初創(chuàng)歲月和繁榮時期，以及中國將如何使這個商業(yè)巨頭更加強(qiáng)大薩姆?沃爾頓（Sam Walton）雖已去世十多年，他的精神和影響仍然存在于他所創(chuàng)立的公司和大眾的腦海中。不過，有...
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六大行集體官宣
10月30日，工行、農(nóng)行、中行、建行、交行、郵儲六大國有行再次集體發(fā)布公告，宣布在已有政策基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推出惠企利民措施，加大減費讓利力度，提升服務(wù)質(zhì)效。...
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OpenAI官宣新任首席財務(wù)官
當(dāng)?shù)貢r間周一，OpenAI宣布任命硅谷老將Sarah Friar為公司新任CFO，引發(fā)外界對其是否將計劃IPO的猜測。除了出任OpenAI CFO一職外，F(xiàn)riar還是零售業(yè)巨頭沃爾瑪和區(qū)塊鏈軟件公司Consensys的董事會成員，同時她也是斯坦福數(shù)字經(jīng)濟(jì)實驗室的聯(lián)席主席。此前OpenAI并未設(shè)立C...
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最古老拍賣行的“破圈”計劃
蘇富比中國區(qū)董事總經(jīng)理錢進(jìn)。圖片來源：COURTESY OF SOTHEBY'S經(jīng)歷一段漫長的線下沉寂，蘇富比在2023年10月終于可以開門迎接藏家。新冠疫情三年，線下活動受阻對拍賣行的線下拍賣而言是斷崖式打擊。香港會議展覽中心里人頭攢動，相比于剛開放不久的2023年4月春拍，這一刻，這家即將滿28...
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最古老拍賣行的“破圈”計劃
經(jīng)歷一段漫長的線下沉寂，蘇富比去年10月終于可以開門迎接藏家。疫情三年，線下活動受阻對拍賣行的線下拍賣而言是斷崖式打擊。香港會議展覽中心中人頭攢動，相比于剛開放不久的4月春拍，這一刻，這家即將滿280歲的最古老的拍賣行的線下活動才算恢復(fù)了往日元氣。錢進(jìn)站在展廳，看著討論藏品的人們，心底涌起一股她稱之...
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領(lǐng)英的首席人脈官
《財富》（中文版）--?杰夫·韋納（Jeff Weiner）決定讀一封信，即便時間有點晚了。領(lǐng)英公司（LinkedIn）的首席執(zhí)行官已經(jīng)侃侃而談了一個多小時，話題各種各樣，從管理技巧到員工滿意度以及對他本人職業(yè)道路的反思。當(dāng)然，這些話題與他的公司的關(guān)系尤為密切，韋納一說起它們就興奮。他的公司所做的，...
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首席文化官異軍突起
任何一本管理指南都會談到公司文化的重要性?？梢哉f公司的所作所為，不管是成功還是失誤，背后都有文化的影子。就如我們最近在金融行業(yè)所見到的情形，再健全的公司文化如果出現(xiàn)小小裂縫，都可能導(dǎo)致嚴(yán)重錯誤。然而公司文化總是在演變，所以定義公司文化、確保它保持在合適的方向上就成為一個重大的挑戰(zhàn)。咨詢公司怡安翰威特...
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施樂的首席發(fā)明官
創(chuàng)新能力的復(fù)興將利潤推高到 12 億美元。杰弗里?科爾文問首席技術(shù)官蘇菲?范德布洛克：施樂能保持這一復(fù)興勢頭嗎？作者：Geoff Colvin今年 7 月底，布什總統(tǒng)在白宮親手給施樂公司（Xerox）的蘇菲?范德布洛克（Sophie Vandebroek）頒發(fā)了美國國家技術(shù)獎（National Me...
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